東海税理士協同組合 BLOG

2023.06.27

東海税協ニュース 2023年6月1日号

下記ニュース内容はPDFでもご覧いただけます。

東海税協ニュース6月号

2023年6月アイコン東海税理士協同組合令和5年度第1回理事会・東海税協広栄会令和5年度第1回理事会を開催

去る5月18日午後2時より、JRゲートタワーカンファレンスにて、当組合の令和5年度第1回理事会が開催されました。提出議案について審議が行われ、いずれも原案通り可決承認されました。

【決議事項】

  1. 新規組合員の加入承認について
  2. 令和4年度事務委託費の精算について
  3. 令和5年度事務委託費の契約について
  4. 第44回通常総代会議案書の審議について
  5. (1)第49期 令和4年度事業報告の承認に関する件

    (2)第49期 令和4年度財産目録、貸借対照表、損益計算書及び剰余金処分案の承認に関する件

    (3)定款一部変更の承認に関する件

    (4)電磁的記録・電磁的方法に関する規約の制定に関する件

    (5)第50期 令和5年度事業計画(案)の決定に関する件

    (6)第50期 令和5年度収支予算案(見積損益計算書)の決定に関する件

    (7)経費の賦課及び徴収の方法決定に関する件

    (8)役員報酬決定に関する件

    (9)借入金残高の最高限度に関する件

    (10)任期満了に伴う役員改選に関する件

その後、担当部長より各部の報告が行われました。

引き続き、東海税協広栄会の令和5年度第1回理事会が開催され、提出議案について審議が行われ、いずれも原案通り可決承認されました。

【決議事項】

  1. 第19回定時代議員会議案書の審議について
  2. (1)第19期 令和4年度事業報告の承認に関する件

    (2)第19期 令和4年度財産目録、貸借対照表、損益計算書及び剰余金処分案の承認に関する件

    (3)第20期 令和5年度事業計画(案)の決定に関する件

    (4)第20期 令和5年度収支予算案(見積損益計算書)の決定に関する件

    (5)役員報酬決定に関する件

2023年6月アイコン「月刊 税理(保存版)」WEBセミナーテキストの無償配付について

当組合では、教育情報事業の一環として組合員等へ研修の受講機会を提供するため、「月刊 税理(保存版2023)令和5年10月施行!消費税インボイスへの備え」の研修テキストを5月下旬に発送いたしました。動画研修も受けられますので、ぜひご活用ください(日本税理士協同組合連合会後援、受講単位1.5時間)。

ぎょうせい発刊『月刊 税理』は日本税理士会連合会監修による唯一の総合誌です。

2023年6月アイコン報酬計算書(名前入り)印刷のご案内

当組合では、報酬計算書の名前入れ印刷を斡旋しております。申込み締切日は7月20日、出来上がりは9月中旬となります。なお、次回は10月のご案内で、申込み締切日は11月20日、出来上がりは令和6年1月中旬となります。詳細につきましては、同封の案内をご覧ください。
また、インボイス制度対応の報酬計算書(名前なし)も事務局にて販売を開始しました。1冊605円(税込)となり、送料は当組合が負担します。ぜひご活用ください。

2023年6月アイコン「東海税協だよりNo.17」が発刊されました

当組合の機関誌「東海税協だよりNo.17」が発刊されました。今回は去る2月8日に開催された「全税共第37回全国統一キャンペーン表彰式・祝賀会」の特集となっております。

本会報に同封していますのでご覧ください。

2023年6月アイコン定時研修会(録画配信)のご案内

当組合では、教育情報事業の一環として組合員等を対象としたマルチメディア研修を配信しております。

視聴方法等につきましては当組合HPをご覧ください。


【テーマ】
「消費税トラブルの傾向と対策」
PART1 ~消費税の納税義務者と届出書実務~
PART2 ~新旧3年縛りと居住用賃貸建物に対する仕入税額控除の制限~
【講 師】
熊王 征秀 先生(税理士・東京会所属)
【配信日】
令和5年6月1日
【配信期間】
配信日より1年間

2023年6月アイコン東海税協広栄会「保険指導推進月間」のご案内

5月1日より7月31日までを「保険指導推進月間」として以下の奨励策を実施します。

  • 保険指導推進月間奨励策
  • リスク検討奨励策
  • 影響試算書・標準保障額提示実践奨励策
  • ニーズ点検活動奨励策
  • サポートデスク活用奨励策

東海税協広栄会の正会員(東海税理士会員)の皆様に紹介、推進いただきました『東海税協広栄会・総合事業保障プラン』の委託事務手数料は、当組合の収益事業の柱のひとつとなっておりますので、ご理解ご協力をよろしくお願い申しあげます。

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